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退休市场规模庞大,资产超过37万亿美元。超过10万亿美元投资于固定缴款(DC)计划,其中包括401(k)计划中的7万亿美元。宏观经济和地缘政治市场压力继续取代市场,并重新激发个人对退休储蓄的稳定渴望。企业在“大辞职”期间正在经历就业动态的转变。高管们明白,健康、财富和福利将是未来招聘的关键。我们可能会看到能够专注于这种融合并提供整体产品的平台的出现。
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