在组织文化领域中,艾德佳沙因率先提出了文化本质的概念,对文化的构成因素 形成根源和同化过程,都提出了独创的见解。沙因睡莲模型(Waterlilymodel)认为组织文化是由三个相互作用的层次组成,并将深层的处于组织根底的文化分成五个维度
本文档共92页,请下载完整版阅读。
免责声明:本平台只做内容的收集及分享,内容版权归原撰写发布机构(或个人)所有,由小编通过公开合法渠道获得,如涉及侵权,请联系我们删除;如对报告内容存疑,请与撰写、发布机构联系。
企业文化研究领域流行一种洋葱模型,存在许多版本,但基本上都分为日由内而外四层,能够比较简洁地理解文化的内涵和表现形式。
在组织文化领域中,艾德佳沙因率先提出了文化本质的概念,对文化的构成因素 形成根源和同化过程,都提出了独创的见解。沙因睡莲模型(Waterlilymodel)认为组织文化是由三个相互作用的层次组成,并将深层的处于组织根底的文化分成五个维度
本文档共92页,请下载完整版阅读。
免责声明:本平台只做内容的收集及分享,内容版权归原撰写发布机构(或个人)所有,由小编通过公开合法渠道获得,如涉及侵权,请联系我们删除;如对报告内容存疑,请与撰写、发布机构联系。