知道你会来,所以我等你!
知道你会来,所以我等你!

  • 登录
社交账号登录

登录或注册即表示您同意本网站的 《用户协议》 《隐私政策》

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研

又到一年毕业季,今年的应届毕业生人数首次破千万,规模和数量均创历史新高。怎样打造适合自己的人才储备库、吸引优秀毕业生、设计毕业生的薪酬体系一直是市场热议的话题。受新冠病毒疫情影响,部分企业去年招收应届生减少,今年应届生相关政策又该如何调整?

2022 年份 .PDF 格式 45页 页数 1.32MB 大小 浏览量 401次 下载量 立即下载

详细内容

相较于去年同期,今年的参调企业进行应届生招聘的比例有所下降,由于防疫政策在各省市的加强,近三成企业未进行应届生招聘。在未进行应届生招聘的企业中,18.42%的企业不面向应届生,而9.47%的参调企业基于自身情况而选择在今年放弃招聘,原因集中于企业业务对应届生需求的减少,以及企业自身编制的缩减。此外,部分企业由于因政策原因无法开展春招,正在为下半年的秋招做准备,也有企业尚未定下具体安排,尚在观望阶段。

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图1)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图2)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图3)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图4)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图5)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图6)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图7)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图8)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图9)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图10)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图11)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图12)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图13)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图14)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图15)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图16)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图17)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图18)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图19)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图20)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图21)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图22)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图23)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图24)

太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研(图25)

本文档共45页,请下载完整版阅读。

免责声明:本平台只做内容的收集及分享,内容版权归原撰写发布机构(或个人)所有,由小编通过公开合法渠道获得,如涉及侵权,请联系我们删除;如对报告内容存疑,请与撰写、发布机构联系。

当前内容需要【注册会员】才能下载 · 已有 401人下载 · 下载流程:注册/登录>下载 立即开通
收藏

相关报告


数字中国建设整体布局规划政策解读

数字中国建设整体布局规划政策解读

​新华社北京2月27日电近日,中共中央、国务院印发了《数字 中国建设整体布局规划》(以下简称《规划》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实【垂直、从顶层设计到贯彻执行】。

  • 政务/公益
  • 6页
  • 1939次
  • 637次
《数字中国建设整体布局规划》政策解读

《数字中国建设整体布局规划》政策解读

新华社北京2月27日电近日,中共中央、国务院印发了《数字 中国建设整体布局规划》(以下简称《规划》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实【垂直、从顶层设计到贯彻执行】。《规划》指出,建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎【新旧经济动能转换】,是构筑国家竞争新优势的有力支撑。加快数字中国建设,对全...

  • 政务/公益
  • 6页
  • 1757次
  • 573次
中国人民银行货币政策分析小组-2022年第四季度中国货币政策执行报告

中国人民银行货币政策分析小组-2022年第四季度中国货币政策执行报告

2022年,面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国统筹疫情防控和经济社会发展,加大宏观调控力度,应对超预期因素冲击,发展质量稳步提升,就业物价基本平稳,经济社会大局保持稳定。中国人民银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院的决策部...

  • 经济金融
  • 66页
  • 1996次
  • 625次
针对放射性和核突发事件的国家储备-政策建议(2023年)(英)-世卫组织

针对放射性和核突发事件的国家储备-政策建议(2023年)(英)-世卫组织

世界卫生组织卫生紧急情况和环境工作的组成部分卫生是向会员国提供政策咨询和援助,以加强其国家应急准备、反应和恢复能力。这项工作有助于实施《国际卫生条例(2005)》(IHR),实现本组织第十三个全球工作计划中设定的宏伟目标:到2023年,30亿人的健康状况。

  • 报告数据
  • 66页
  • 2906次
  • 1470次
腾讯文化元宇宙行业相关政策研究报告(概要)-中国文化产业协会文化元宇宙专业委员会

腾讯文化元宇宙行业相关政策研究报告(概要)-中国文化产业协会文化元宇宙专业委员会

2022年8月26日美国国会研究局(Congressional Research Service, CRS)发布。首先,元宇宙的概念重点关注三个核心方面:沉浸式用户体验、持久网络访问和互操作性。然后,报告描述了支持元宇宙的三类关键技术——扩展现实、第五代(5G)和下一代无线通信以及区块链。最后讨论了供国会审议的政策问题...

  • 元宇宙
  • 33页
  • 2104次
  • 656次

推荐报告


2022年全球创投风投行业年度白皮书

2022年全球创投风投行业年度白皮书

回首2021年,“复苏”成为世界经济的主要焦点,承载着各国的迫切期望,但遇到的坎坷却比想象的多。一方面,经济增长、贸易和投资、消费需求明显恢复。联合国《贸易和发展会议报告》显示,上半年全球外商直接投资反弹幅度超过预期,今年全球贸易额有望创下历史新高。

  • 创业/就业
  • 177页
  • 591次
  • 249次
2022职业欺诈舞弊报告(英译中)-ACFE

2022职业欺诈舞弊报告(英译中)-ACFE

职业欺诈很可能是世界上最昂贵和最常见的金融犯罪形式。这个词职业骗子指个人对雇用他们的组织实施的欺诈行为。我们不知道每年有多少人从事职业欺诈,但我们知道这些罪犯造成的集体伤害是巨大的。

  • 创业/就业
  • 95页
  • 857次
  • 356次
数字经济与中国妇女就业创业研究报告

数字经济与中国妇女就业创业研究报告

数字经济与中国妇女就业创业研究报告指出,在数字贸易、电商、直播等领域,数字经济已创造5700万女性就业机会。数字经济创造数字性别红利,扩大了女性在劳动力市场的价值,减少了女性在劳动力市场的弱势,为女性开创了新的就业空间和领域。

  • 创业/就业
  • 74页
  • 986次
  • 265次
2022年全球人才发展趋势(英译中)-领英

2022年全球人才发展趋势(英译中)-领英

塑造着以人为本的企业文化一些反复出现的特征:灵活性、异步性、信任、归属感,和整体的关注健康。公司要吸引、留住和培养有意愿的人才给他们带来持续的成功,他们需要进行微调——或者大修——自己的文化要达到期望专业人士被视为人类第一。

  • 创业/就业
  • 67页
  • 699次
  • 195次
2022年企业直播发展与应用研究报告

2022年企业直播发展与应用研究报告

2022年,企业直播进入全链路发展阶段。随着直播应用不断深入,直播与企业业务结合得愈发紧密,成为撬动企业业务增长和扩大品牌影响力的重要推力,企业对直播品质提出更高要求,高品质直播需求推动企业直播走向全链路发展阶段。

  • 创业/就业
  • 47页
  • 525次
  • 414次

热门报告


任仕达:2023年市场展望与薪酬

我们正处在一个大变革的时代。疫情、地缘政治、产业转型、离岸供应链风险增加等因素叠加,使市场经营环境的不确定性增加,对企业决策还有候选人的求职倾向发生了或多或少的影响,但“稳增长”依然是当前市场的核心主线。

  • 创业/就业
  • 67页
  • 3032次
  • 470次
中国大陆薪酬报告2023(中英文)-MichaelPage

​许多人在疫情期间找到了新工作。根据我们的《人才趋势报告2022》,中国大陆有48%的受访者在当前的岗位上工作了不到两年。有59%的来自不同年龄组别、行业、市场与资历水平的受访者计划寻求新的职业挑战。薪资仍是影响候选人决定在何处工作的最大动力。在整体年通胀率为4%的大环境下,企业应该重新评估薪资并制定非货币策略,以留住...

  • 创业/就业
  • 227页
  • 3023次
  • 878次
2022中国潜在独角兽企业研究报告-长城战略咨询

2022年12月,长城战略咨询在苏州发布第三期中国潜在独角兽企业研究报告,作为国内率先研究和发布独角兽报告的新经济智库,长城战略咨询自2016年起已连续发布五期中国独角兽企业研究报告,自2020年起已连续3年发布中国潜在独角兽企业研究报告。

  • 创业/就业
  • 34页
  • 2961次
  • 1191次
职场新人的职业准备画像-智联招聘

受中国经济社会改革进入“深水区”、复杂多变的国际环境和疫情防控进入常态化等多重因素的影响,国内劳动力就业市场正在发生深刻的变化。企业在面对稳定就业的社会责任和稳中求变的经济责任下开展招聘工作时,既有新的挑战,也有新的机会。

  • 创业/就业
  • 31页
  • 2949次
  • 525次
2022人力资源数字化转型白皮书-IDC

引言:席卷而来的数字化大潮深刻影响着人们的生产和生活方式。商业模式的变革导致企业组 织方式、运营模式的巨大改变,新的岗位职责、人才需求和工作方式对传统人力资源管理提出了新的要求,人力资源的定义和价值需要得到重新审视,人力资源管理数字化在今天变得尤为重要。

  • 创业/就业
  • 48页
  • 2924次
  • 479次

网址提交

感谢您的提交,我们将在2个工作日内处理。

  • 群鸟网是西安查派信息技术有限公司旗下网站,群鸟网收录热门网络运营课程,行业研究报告,合同协议文本,职场PPT模板,赚钱项目思路分享,运营教程等资源,免费阅读下载市场分析公司报告,PPT模板合同协议,思维导图,热门网址快速导航,全站关键词快速检索,下载PDF,PPT,Word等格式。