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乘势而上·人才流动与迁徙2022

过去的2021年，没有一位职场人是轻松度过的。教育、地产等行业起伏，让我们重新评估职场“风口”与”风险”，职场人对于安全感的缺失被空前放大，头部大厂已不再是稳中求进的最优选择。

2022 年份 .PDF 格式 56页 页数 27.4MB 大小 次 浏览量 151次 下载量 立即下载

详细内容

新经济赛道的机遇浮现，唤起我们对工作价值的思考。如同第一次双创时代的开启，随着互联网技术成为推动产业数字化加速发展的关键动力，第二次充满机遇的新经济时代将向我们打开。

职场人的自我价值觉醒，让人才与企业之间平等对话的期待持续放大。伴随新生代的登场，职场择业观也变得更加自由和多元;选择人才的同时，企业也要接受人才的审视;职场人逐渐对“画饼学”免疫，更加关注在工作中的自我成就。

乘势而上·人才流动与迁徙2022(图1)

乘势而上·人才流动与迁徙2022(图2)

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乘势而上·人才流动与迁徙2022(图29)

乘势而上·人才流动与迁徙2022(图30)

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标签： 人才 职场
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