何谓新职业? 广义来说，一切伴随新技术、新业态出现而诞生的新型职业均可被视为新职业。狭义来看，人社部曾明确定义，新职业是指国家职业分类大典尚未收录的，但在社会经济发展过程中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。就业是最基本的民生。党的二十大报告提出，要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。2023年就业形势持续回暖但目前我国就业结构性问题仍较突出，青年失业率仍居高不下。另据教育部预计，2023年全国高校毕业生规模或将达到1158万人，就业总量压力依然存在。在这样的背景下，新职业因其市场需求兴旺、供给相对不足的特征，成为众多高校毕业生的就业新选择。
本报告中，人民数据研究院与趣丸科技将聚焦新职业这一关键词综合运用大数据和人工智能等技术，从新职业利好政策、从业规模职业特点等方面入手，描绘当前我国新职业发展现状，总结新职业成长过程中暴露出的痛点、难点、堵点，点明新职业的未来发展趋势，并综合分析结果提出针对性建议，以期助力新职业更为稳健地驶入发展快车道，实现人才培养和市场对接、与社会需求同步，为新职业的高质量发展贡献力量。
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