知道你会来,所以我等你!
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  • 2022年职场报告(英译中)-Qualtrics

    寻求雇用和留住顶尖人才的公司比以往任何时候都更必须证明他们深刻理解并表现出对员工最重要价值观的承诺。每个组织都希望有一种人才蜂拥而至的文化,但很少有人实现它。建立目标工作场所首先要了解是什么推动了候选人和员工的决策过程。

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  • 2022招商信诺人寿中国健康指数白皮书:企业与员工的共ac生法则-招商信诺&am

    2022 年,“信诺全球健康指数调研”迈入第八年,调研范 围已覆盖全球数十个主要国家和地区,涉及的健康话题 日益广泛。其中,“人才的吸引和保留”板块是今年新增 的一大看点。与此同时,全球与新冠病毒的抗争也进入到第三年。一方面,病毒的危害性相对减弱,人们在身体、家庭、社交、财务以及工作五个维度的健康指数上均有提升。另一方...

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  • 中信证券:名创优品投资价值分析报告:自有品牌生活家居龙头,壁垒深厚

    名创优品:以自有品牌切入生活家居市场,3 年跃居行业第一。公司创立人叶国富于 2013 年创办名创优品,公司是以自有品牌进入中国生活家居市场的领先者之一。根据 Euromonitor,公司凭借着极致的价廉物美,创办3 年后,在中国日用杂货店市场的市占 率超越无印良品,晋升为行业龙头(2016 年公司在中国日用杂货店市场...

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  • 2022年中国上市公司内部控制白皮书-DIB迪博

    根据 《关于印发企业内部控制配套指引的通知》(财会 (2010) 11号)、 《关于 2012 年 主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知》(财办会 (2012) 30号)、 《公开 一 发行证券的公司信息披露编报规则第21号一年度内部控制评价报告的 般规定》(证监会 公告 (2014) 1号)等相关规定,...

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  • 妙可蓝多是如何创建增长曲线的?-TGL

    妙可蓝多的创始人柴琇,在2016年就已经成为吉林省乳品第一品牌的女企业家;在乳制品行业发展初期,由于牛奶保质期和运输半径短,“地理隔离”下行业未出现全国性龙头,众多区域龙头凭借奶源供应、分销渠道和品牌优势,盘踞各方市场,享受着行业快速增长的红利。柴琇带领的广泽乳业便是其中之一。

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  • 2022职业欺诈舞弊报告(英译中)-ACFE

    职业欺诈很可能是世界上最昂贵和最常见的金融犯罪形式。这个词职业骗子指个人对雇用他们的组织实施的欺诈行为。我们不知道每年有多少人从事职业欺诈,但我们知道这些罪犯造成的集体伤害是巨大的。

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  • 中国企业不动产管理图鉴-仲量联行

    在商业地产领域,企业往往以“租户”的面貌出现,行业从业者大多基于简单化的市场供需概念来对企业需求进行分析判断。事实上,企业的不动产相关活动是多元且复杂的,其出发点和第一要义是满足企业自身的发展诉求,这也进而影响到市场的供需关系。所以,我们希望从根源出发,以企业的主体视角,来理解他们在地产领域的相关行为——这不仅包括我们...

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  • 2022年中国人力资源行业数智化转型研究报告:全链路数智化工具,释放组织人才价值

    招聘难、用工和办公模式及管理对象的变化共同构成企业人力资源管理新形势。面对愈发激烈的行业竞争,企业期待通过数字化、智能化手段优化人力资源管理,打造高效协作、绿色环保、多元包容的工作环境,搭建敏捷人才组织,以应对新形势带来的新挑战,凝聚核心竞争力。

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  • 2022年全球人才发展趋势(英译中)-领英

    塑造着以人为本的企业文化一些反复出现的特征:灵活性、异步性、信任、归属感,和整体的关注健康。公司要吸引、留住和培养有意愿的人才给他们带来持续的成功,他们需要进行微调——或者大修——自己的文化要达到期望专业人士被视为人类第一。

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  • 波士顿咨询(BCG):基业长青:中国家族企业的东方智慧与长青之道

    改革开放至今四十余年来,中国的民营经济空前繁荣。其中,家族企业的力量不容小觑。他们凭借出色的企业家精神,抓住腾飞机遇,成为各行各业的中坚力量。在业务快速发展的同时,中国的家族企业在治理与管理上面临哪些机遇与挑战?未来又将走向何方?

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  • 专精特新企业数字化水平白皮书-氚云

    “专精特新”企业是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的中小企业。“专精特新”的灵魂是创新,底蕴是科技实力,是中小企业高质量发展的方向。工信部指出我国将建立中小企业梯度培育体系,聚焦创新型中小企业、“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业,分层打造“专精特新”企业群体,并推动“小巨人”企业加快向单项冠军、领...

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  • 港股上市公司2021财年ESG信息披露统计研究报告-商道丛横

    纵观港股ESG披露情况,港股上市公司 ESG信息披露情况普遍优于A股市场,ESG理 论架构和披露准则也更为成熟和完善,在此背景下,我们统计分析香港上市公司ESG信 息披露情况,并以香港恒生指数成份股为例,洞察香港上市公司 ESG 信息披露进展和 趋势,形成《港股上市公司2021 财年 ESG信息披露统计研究报告》。

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  • 字节跳动投资报告

    字节于2021年底完成了最大的一次业务组织优化,实现了业务线BU化,成 立 六 个 业 务 板 块(BU),每个事业部相对独立运营。 此次字节改变“以大中台为支撑,轻量前台快速试错”的组织模式,标 志 着 字 节 已 放 弃 “APP工厂”打法。 事业部结构将有助于提高管理效率,让相近的业务通过事业部形成聚力,发展成为...

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  • 2022年中国中小微企业数字化转型路径研究报告-艾瑞咨询

    中小微企业的社会意义:国民经济重要构成,对稳就业、促创新、提经济发挥积极作用。国民经济稳定的促进因素:中小微企业对国民经济贡献呈现“5678”特征。贡献税收超过50%,GDP占比超过60%,发明专利占比超过70%,吸纳就业超过80%。

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  • 后疫情时代大学生求职者洞察报告-艾瑞咨询

    后疫情时代大学生就业环境分析疫情时有零星爆发,经济面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力在中长期持续存在,高校毕业生规模年年创下新高,这些因素叠加让高校毕业生的就业压力不断加大,但在另一面,数字经济的蓬勃发展正创造出越来越多的新职业,各类促进高校毕业生就业的政策密集出台,多渠道开发就业岗位,网络招聘平台加紧探索AI...

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  • 克劳锐:知乎商业创作者价值研究

    本报告聚焦知乎平台,重点研究知乎商业创作者在内容创作、商业合作、品牌赋能等方面的价值。知乎商业创作者,是指已入驻知乎商业服务平台(即芝士平台)的创作者。本报告以数据分析、深度访谈及在线调研、案例分析、桌面研究为主要研究方法。深度访谈时间为2022年8月。在线调研时间为2022年9月。

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  • 中国企业ESG战略与实践白皮书-贝恩&哈佛商业评论

    目前,中国的ESG 体系和全球ESG 体系既有统一性,也呈现出一定的中 国特色。这要求中国企业在制定ESG 战略时,既要符合全球框架,又要结 合中国国情,并立足自身业务和行业特点。

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  • 中国生活服务业就业指数报告(2022)

    本报告共分为四部分,第一部分介绍生活服务业招聘及求职现状;第二部分为生活服务业就业指数整体分析;第三部分侧重从住宿餐饮服务、居民零售和互联网销售服务、居民和家庭服务、物流快递服务及居民出行服务五大细分领域,以及典型职位的角度,具体展示生活服务业重点领域就业情况;第四部分从区域分布、城市规模分布及活跃城市等维度,分析生活...

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  • 2022年企业直播发展与应用研究报告

    2022年,企业直播进入全链路发展阶段。随着直播应用不断深入,直播与企业业务结合得愈发紧密,成为撬动企业业务增长和扩大品牌影响力的重要推力,企业对直播品质提出更高要求,高品质直播需求推动企业直播走向全链路发展阶段。

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  • 2022中国女性职场现状调查报告

    2021 年以来,从十三部门联合发文支持女性科技人才进行科技创新,到王亚平迈出中 国女性太空行走第一步,再到众多女性运动员在冬奥赛场上绽放光彩。不同领域的优秀女性 高度彰显“她力量”,激励女性群体在职场中成长蜕变、释放价值。

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  • 中国内容协作平台市场研究报告

    随着移动互联网普及和云计算、数据智能产业的不断发展,数字工作空间成为企业IT基础能力平台之一。在数字工作空间中,企业团队能够应用最新的科技能力安全地完成内外部协作,还能深度沉淀和高效复用知识,实现工作质量与效率的全面提升。在新冠疫情的背景下,在线办公逐渐成为新常态,企业对构建数字工作空间的需求在加速攀升。

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  • 2022中国民营企业数字化转型调研报告-腾讯研究院

    根据本次调查4877 份有效问卷数据分析,我国民营企业多数已经具备 数字化转型的意识并开展了具体行动。绝大多数民营企业已经构建起对数字 化转型的基础认知框架,也具备了较好的转型意识。多数民营企业已经顺应 形势需要,在主营业务领域开始了数字化转型,并且对于加大数字技术和工 具应用持积极态度。民营企业数字化转型的组织保障体...

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  • 新型中国企业的智慧管理平台研究报告

    立于行业之巅远眺寰瀛时代变革,继两次工业革命使制造业成为经济发展主旋律后,数 字经济构成了世界经济运行的扎实底座。《“十四五”数字经济发展规划》提到,到2025 年, 数字经济迈向全面扩展期,数字经济核心产业增加值占GDP 比重达到10%。3 年以内要实 现这个目标,数字经济真正成为了中国经济稳健增长的强劲引擎。

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  • 企业数字化人才发展白皮书

    研究数字化人才的发展离不开对整个时代需求的探索,本章将从金融、零售、能源、制造四个不同的行业视角,分别勾勒数字化人才发展的背景和对数字化人才的能力需求。

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  • 太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研

    又到一年毕业季,今年的应届毕业生人数首次破千万,规模和数量均创历史新高。怎样打造适合自己的人才储备库、吸引优秀毕业生、设计毕业生的薪酬体系一直是市场热议的话题。受新冠病毒疫情影响,部分企业去年招收应届生减少,今年应届生相关政策又该如何调整?

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  • 2022年全球创投风投行业年度白皮书

    回首2021年,“复苏”成为世界经济的主要焦点,承载着各国的迫切期望,但遇到的坎坷却比想象的多。一方面,经济增长、贸易和投资、消费需求明显恢复。联合国《贸易和发展会议报告》显示,上半年全球外商直接投资反弹幅度超过预期,今年全球贸易额有望创下历史新高。

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  • 吴世春:寒冬下的创业进化论

    经济的真正动力阶层在于企业家,他们把新的思想、新的技术,通过新的组织形式和新的制度投入市场,并且不断地开拓市场,这样使得经济得以发展。具有识别功能、融资功能、构造股权结构和进行好的制度安排这三大功能的风险投资家也是企业家。

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  • 高技术制造业人才需求与发展环境报告

    高技术制造业属于技术密集型产业,通常依托高新技术进行研发、生产,近年来催生出新能源汽车等新兴行业。在智联研究院潜力行业调研项目中,这些新兴行业受到众多职场人关注。

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  • 2022年中国职场人群发展建议白皮书

    劳动年龄人口数量和比例双双下降。第七次全国人口普查数据显示,2020年我国16—59岁劳动年龄人口总规模8.8亿人,与2010年相比,我国劳动年龄人口减少4000多万人,同时我国劳动年龄人口占总人口比例也有所下降,从2010年的70.14%下降到2020年的63.35%。2020年我国人口抚养比为45.77%,与201...

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  • 2021 意才·胡润财富报告

    《2021 意才·胡润财富报告》显示,中国财富家庭拥有的资产总财富达160 万亿元,比上年扩大9 个百分点,是中国全年GDP 总量的1.6 倍。这160 万亿元中,可投资资产达49 万亿元,占比总财富30%。

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  • 跨国企业在中国:把握市场和经济增长的机遇

    中国实施改革开放政策40多年以来,外商直接投资额(FDI)从1983年的9.16亿美元增加至2021年的1,735亿美元。到2020年底,注册外商投资企业达63.5万家。

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  • 商业空间能力和市场概述-商业空间开发与美国国防部之间的关系(英)

    The U.S. Space Force (USSF) and U.S. Department of Defense (DoD) are considering and pursuing various ways to leverage commercial space capabilities as part of ...

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